今天(2025年1月14日)，IRCC在其官网对国际学生和外籍工人配偶的工签要求做出了更新。根据此政策，将进一步限制国际学生和临时外籍工人的配偶申请加拿大开放工作许可。这是IRCC继2024年9月收紧了对国际学生和外籍工人的配偶工签的适用范围之后，进一步对开放工作许可实施更严格的限制政策。
根据今天公布的政策，从2025年1月21日开始，只有特定的国际学生和外籍工人的配偶可以申请开放式工作签证SOWP。具体要求为：
A. 国际学生的配偶只有符合以下要求才能申请配偶工签SOWP：
- 硕士课程达到或者超过16个月的；
- 博士课程
- 就读医学、护理、法律、工程、教育等特定专业或课程的本科学生，具体专业为：
- 牙科医师（DDS、DMD）
- 法学专业（LLB、JD、BCL）
- 医学专业（MD）
- 验光师专业 (OD)
- 药学（PharmD, BS, BSc, BPharm）
- 兽医专业（DVM）
- 护理学理学士（BScN、BSN、BNSc）
- 教育学士（ Ed.）
- 工程学士（ Eng.、BE、BASc）
更新后的政策对硕士课程的长度做出了要求。在此之前，硕士课程的时间不必达到 16 个月，国际学生的配偶就有资格获得 SOWP。
B. 外籍工人的配偶申请SOWP须满足以下要求：
- 外籍工人的岗位为TEER 0 或者 1；
- 外籍工人的岗位为TEER 2 或者 TEER 3，并且岗位是在劳动力短缺或与政府优先事项相关的行业。这些行业包括：
- 自然科学和应用科学
- 建筑；
- 医疗保健；
- 自然资源；
- 教育；
- 体育；
- 和军事领域的职业。
IRCC 将于 2025 年 1 月 21 日发布符合条件的 TEER 2 和 3 职业的完整列表。
- 外籍工人在担保自己的配偶申请配偶工签的时候，他们的工签有效期必须至少还有16个月。同时，外籍工人不再可以担保自己的子女申请开放式工签OWP。
新的政策将于2025年1月21日实施，在2025年1月21日新政实施之前获批但尚未过期的配偶工签将继续有效。在2025年1月21日之前，如果国际学生已申请了毕业工签PGWP，自己需要更长的时间来完成学业的，或者家庭成员已经获得的工签比国际学生的学签或者外籍工人拿到的工签更短的，在加拿大境内的这些持有OWP的家庭成员（包括配偶和受抚养的子女），可以申请续签他们的OWP，只要：
- 续签需按照与当前工作许可的标准申请；
- 续签所要求的有效期长短需要与国际学生学签或者外籍工人工签有效期相同。
- 受自由贸易协定保护的外籍工人的配偶和正在转为永久居民的外籍工人的配偶不会受到这些变化的影响。
- 不再符合家庭 OWP 资格的家庭成员（比如成年子女）可以根据加拿大的外籍工人计划申请任何类型的工作许可。